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組織の全体像や人の構成

  • 従業員

    240

    風通しが良く、活気のある会社です。社長や上司と距離が近く、様々な意見交換することができます。

  • 男女比率

    45 : 55

    男女比はほぼ同じなため、性別に関わらず、誰もが働きやすい環境です。

  • 平均年齢

    38

    店舗では20~30代の社員が多く、20代から店長に就任し活躍しています!

働きやすさ

  • 年間休日数

    120

    ワークライフバランスを取りやすく、メリハリをつけて働けます。

  • 平均勤続年数

    6

    若手中心として意欲的に働ける環境であり、実力を早く評価されるチャンスがあります。

  • 育休取得率

    女性 100 %

    男性 50 %

    男性の育休も積極的に推奨しており、年々取得者も増えてきています。

採用・人材育成

  • 新卒・中途比率

    30 : 70

    多彩な経験を持った社員が多く、実戦で培った能力・ノウハウを活かしてそれぞれ活躍しています。

  • 資格取得支援制度
    年間利用者数

    57

    宅地建物取引士資格の取得を積極的に推奨しています。支援の内容はその年によって変わりますが、学費補助や報奨金の支給などの実績があります。

キャリア・成長環境

  • 初任地配属希望反映率

    90 %

    配属にあたっては個別に面談を行い希望勤務地のヒアリングを行います。ご希望を考慮しつつ最終的には会社側で決定します。

  • 最短での店長昇格

    3

    年功序列ではなく実力があれば新卒・中途問わず積極的に裁量のあるポジションに抜擢しています。

VOICE

社員アンケート

Q. 入社の決め手は?

  1. 不動産業界に興味があったから
  2. 人柄・雰囲気が良さそうだったから
  3. 地元に根ざした企業だったから
  4. 知人からの紹介

Q. 社内の雰囲気を一言で表すと?

  • 明るい・和やか
  • にぎやか
  • フラット
  • 相談しやすい
  • アットホーム
  • 優しい

Q. 前職は?

業種

  • サービス業
  • 小売業
  • 不動産

職種

  • 営業
  • 接客
  • 事務

Q. 日常業務に欠かせないアイテムは?

  • ノートPC
  • 電卓
  • 文房具
  • コーヒー
  • お菓子
  • ミンティア

Q. リフレッシュ休暇の使い方は?

  1. 旅行
  2. 家族と過ごす / 帰省
  3. 自宅でのんびり
  4. 趣味に没頭(ゲーム・映画・運動)

Q. ストレス解消法は?

  1. 美味しいものを食べる
  2. 旅行
  3. ドライブ
  4. サウナ

Q. 出身地は?

  • 県内

    1. 新潟市
    2. 上越市
    3. 三条市
    4. 長岡市
  • 県外

    1. 山形県
    2. 東京都
    3. 福島県
    4. 千葉県

Q. 学生時代の部活は?

  • サッカー部
  • テニス部
  • 吹奏楽部
  • バスケ部
  • 野球部
  • バドミントン部
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